Oportunidades para:
- Ambiente sano y seguro para todo el personal
- Demuestra responsabilidad social de la Compañía
- Maximiza la productividad de los trabajadores
- Genera compromiso de los colaboradores con la Compañía
- Permite conseguir una mano de obra más competente y saludable
- Reduce costos e interrupciones en las actividades
- Permite a las empresas satisfacer las expectativas de Seguridad y salud en el trabajo de sus clientes.
Proceso de implementación:
- En el primer mes directrices iniciales conforme al contexto, y posterior empalme con requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST) para el sector.
- En el segundo mes se establecen directrices para cumplir con diecisiete (17) estándares de seguridad
- En el tercer mes se establecen directrices para cumplir con trece (13) estándares de seguridad
- En el cuarto mes se establecen directrices para cumplir con diecisiete (17) estándares de seguridad
- En el quinto mes se establecen directrices para cumplir con dieciocho (18) estándares de seguridad
- En el sexto y séptimo mes se hace seguimiento a la ejecución de los estándares.
- En el octavo mes se realiza el ejercicio de auditoría interna al SG-SST NTC ISO 45001:2018
- En el noveno mes se cierran las brechas con planes de acción
- En el décimo mes, se opta por la certificación, con el ente certificador que considere la organización.